Primer curso
Primer semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Economía
|
Troncal |
6
|
|
|
Elementos de Derecho Privado
|
Troncal |
6
|
|
|
Elementos de Derecho Público
|
Troncal |
6
|
|
|
Historia de las Relaciones Laborales
|
Troncal |
6
|
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|
Sociología y Técnicas de Investigación Social
|
Troncal |
6
|
|
Segundo semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Administración de la Empresa
|
Troncal |
6
|
|
|
Derecho de la Empresa
|
Troncal |
6
|
|
|
Estadística
|
Troncal |
6
|
|
|
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
|
Troncal |
6
|
|
|
Teoría de las Relaciones Laborales
|
Troncal |
6
|
|
Segundo curso
Primer semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Derecho Sindical
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Derecho del Trabajo I
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Dirección Estratégica de la Empresa
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Dirección y Gestión de Personal
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Organización del Trabajo
|
Obligatoria |
6
|
|
Segundo semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Derecho Administrativo Laboral
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Derecho de la Seguridad Social I
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Derecho del Trabajo II
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Sistemas de Relaciones Laborales
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones
|
Obligatoria |
6
|
|
Tercer curso
Primer semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Derecho de la Seguridad Social II
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Economía del Trabajo
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Gestión del Conflicto
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Políticas de Empleo y de Protección Social
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Políticas de Gestión de Recursos Humanos
|
Obligatoria |
6
|
|
Segundo semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Auditoría de Recursos Humanos
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Derecho Procesal Laboral
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Desarrollo de Personas y Grupos en las Organizacio
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Prevención de Riesgos Laborales
|
Obligatoria |
6
|
|
Cuarto curso
Primer semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Contabilidad General
|
Optativa |
6
|
|
|
Gestión de los Sistemas de Retribución
|
Optativa |
6
|
|
|
Intervención en Riesgos Psicosociales
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Métodos Estadísticos para la Gestión de Recursos Humanos
|
Optativa |
6
|
|
|
Políticas Públicas Sociolaborales
|
Obligatoria |
6
|
|
|
Régimen Jurídico de los Impuestos Empresariales
|
Optativa |
6
|
|
Segundo semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Gestión de la Calidad y Recursos Humanos
|
Optativa |
6
|
|
|
Informática de Soporte a Interacción Laboral
|
Optativa |
6
|
|
|
La Empresa ante el Derecho Tributario
|
Optativa |
6
|
|
|
Prácticas Externas
|
Optativa |
6
|
|
|
Régimen Jurídico de los Trabajadores Extranjeros en España
|
Optativa |
6
|
|
|
Selección y Formación de Personal
|
Optativa |
6
|
|
|
Trabajo Fin de Grado
|
Obligatoria |
6
|
|
Menciones
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Créditos necesarios para obtener la mención: 24
Cuarto curso
Primer semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Contabilidad General
|
Optativa |
6
|
|
|
Métodos Estadísticos para la Gestión de Recursos Humanos
|
Optativa |
6
|
|
Segundo semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Gestión de la Calidad y Recursos Humanos
|
Optativa |
6
|
|
|
Selección y Formación de Personal
|
Optativa |
6
|
|
Asesoría Laboral, Fiscal y Contable
Créditos necesarios para obtener la mención: 30
Cuarto curso
Segundo semestre
| Asignatura |
Tipo |
Créditos |
Guía docente |
|
Informática de Soporte a Interacción Laboral
|
Optativa |
6
|
|
|
Régimen Jurídico de los Trabajadores Extranjeros en España
|
Optativa |
6
|
|
